发布时间 ：2022-07-29
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为强化公司管理制度 ，统一企业价值观 。使公司管理有法可依 、有据可循 ，2019年颁布的《welcome海洋之神基本法》为welcome海洋之神的企业管理工作奠定了基础 。《welcome海洋之神基本法》在公司各项经营管理 、政策战略决策和员工行为规范方面发挥了积极 、重要作用 。
为了更好的贯彻执行《基本法》 ，使其在公司各项经营管理 、政策战略决策和员工行为规范方面发挥更加积极的作用 ，5月7日-23日 ，我司人资行政中心通过线上 、线下两种渠道 ，组织全体员工深入学习《基本法》 ，并在学习结束后组织闭卷考试 。
5月7日20 ：00 ，公司总裁任振东先生通过钉钉视频直播方式 ，以案例讲解 、提问互动的方式对《基本法》进行详细的诠释 ，全员反应热烈 ，并在会后积极主动复习 。
经过人资行政中心紧锣密鼓的组织 ，5月14日-18日 ，企业总部 、岐伯生产基地 、各大区事业部分批次进行《基本法》闭卷考试 ，全员在考试中认真作答 ，深入思考 ，取得了理想的成绩 。在公司总部的支持下 ，对于成绩特别突出者予以奖励 。
企业立法 ，就是要将企业哲学旗帜鲜明的亮出来 ，企业支持什么 、反对什么都需要明确 、清晰的表达给公司内外所有人 ，并在实际工作中有所体现 。通过这次对《基本法》的学习 ，使全体员工对企业成长 、核心价值 、规章制度有了更加深刻的认识 ，不仅有利于增强企业的凝聚力和向心力 ，同时有助于员工在工作中自我约束 、划定准则红线 ，更好的以法为鉴 ，成为对公司 、对社会有价值的人 。
