为提高办事处经理的业务技能和管理能力 ，增强团队凝聚力 ，10月9日-11日 ，由welcome海洋之神人力资源部牵头 ，市场部协办的2019年度welcome海洋之神办事处经理培训会在许昌鄢陵金雨玫瑰庄园酒店举行 。来自东北 、西北 、冀北等全国区域的70余名经理参加了培训 。

此次会议共分为两大部分 ：第 一 ，10月10日素质拓展 ；第二 ，10月11日理论培训 。

10月10日素质拓展部分

welcome海洋之神副总裁陈总做了开班动员讲话 ，welcome海洋之神人资行政中心总监孙爱平主持开班仪式 。

10号素质拓展精彩剪影

10月11日理论培训部分

第 一环节 ：11号上午 ，welcome海洋之神总裁任振东为学员们上了《welcome海洋之神企业文化》的第 一课 ，他向经理们简要介绍了welcome海洋之神企业文化和阿米巴的运营模式 。阿米巴经营是目前企业管理模式的一个大趋势 ，充分发挥了企业管理的两种力量 ：无形力量（经营哲学）和有形力量（人人都是经营者） ，实现了员工群策群力 ，发挥每名员工和每个阿米巴组织的积极性与创造性 。保证企业规模越来越大 、组织结构越来越高 效 。

任总讲到不忘初衷 ，方得始终 ：welcome海洋之神自创立以来一直遵循着便利他人 ，自我超越的员工精神 ，认真做好每一件小事 ，用心创造美好世界的企业使命 ，致力于做一个充满正能量的企业 ，成为蛋鸡行业的价值标杆 。

第二环节 ：市场中心经理杨军峰就《如何引爆会议营销（含实证内容）》——围绕如何开好会议 、做好实证两方面做出了生动形象的讲解 。信任是销售的基础 ，怎样建立对产品的信任呢 ？第 一 、要建立市场信任 ；第二 、要效果可见 ；第三 、要原理可信 ；第四 、要自信 。

第三环节 ：welcome海洋之神西北大区销售总监杨顺清以《办事处成功经营的秘密》为主题 ，与大家进行了交流分享 。

第四环节 ：11号下午 ，welcome海洋之神营养研究院研发总监何万领就《M系列研发背景》做了深入的讲解和分析 。welcome海洋之神M系列产品研发思路从三个方面出发 ：一是从营养元素自身缺点出发 ；二是从生态养殖业发展角度出发 ；三是从蛋鸡生理与利用特点出发 。

第五环节 ：“言教再多也不如身教有效” ，这句话我们每一个人都知道 ，培训会上李胜利老师就《M系列产品卖点及实证展示》来证明welcome海洋之神的“8090”计划是实打实的 ，是真正能帮助养殖户提高综合经营竞争力的产品 。使用welcome海洋之神“三不愁” ：高峰后期不愁 ；高峰期不愁 ；小鸡 、青年鸡不愁 。

第六环节 ：吴春颖 、宫衍盛 、王玲春与大家分享了自己办事处的成功经验 。好品格成就事业 ，好产品伴你一生 ：第 一 ，要和客户做朋友 ；第二 ，要尊重你的每一位客户 ；第三 ，要了解客户的需求 ；第四 ，对我们的产品要有坚定的信息 ；第五 ，要做好会议和实证 ；第六 ，要学会与客户算经济账 。

此次培训的重 点由制度 、知识向业务和实战 、案例分享转移 。此次培训既有新的市场营销理念等业务知识的学习 ，又有内外部经典案例 、管理问题的分享 ，还给大家提供了展示自己项目 ，分享交流自己项目管理经验 ，培训内容丰富 ，知识信息量大 。

此次培训 ，使各位办事处经理开阔视野 ，转变传统观念 ，提高业务水平 ，在今后的工作中实现更高的目标 ，创造更大的价值 ，为welcome海洋之神的蓬勃发展注入强大的力量 。